Quando se trata de carreira e como melhorá-la, questões desconfortáveis ​​surgem rapidamente se você analisar os dados. Já vimos conselhos polêmicos para ascender em seu dia e hoje quero responder a outra pergunta comprometida: Vale a pena “ser bom” ou é verdade que você será o último?

Ou seja, é lucrativo seguir as regras e ajudar ou vantagem e sucesso são para aqueles que pisam para o resto?

Vejamos a resposta, porque ela é cheia de nuances fascinantes.

O top não parece ser para gente boa, é mesmo?

Expressões como: “Se você não trapacear, você não se importa o suficiente” ou “os mocinhos terminam por último”, São frases que muitos pensam em segredo e alguns dizem em voz alta. Afinal todos os patrões são insuportáveis ​​e são patrões, ou seja, estão acima de nós e ganham mais que nós, então talvez seja esse o caminho.

Como negociar um aumento de salário, ou uma promoção profissional em geral

Enquanto isso, a trincheira da frente também tem sua parcela de provérbios, como: “Todo porco tem seu San Martín”, “trapaceiros nunca vencem” ou, simplesmente, que não vale a pena dormir mal e tratar os outros pior em troca do sucesso profissional, certo?

VERDADEIRO?

Comecemos pela má notícia para quem aposta no bem.

De fato, os desprezíveis ganham mais dinheiro

Os menos éticos ganham mais dinheiro de acordo com os dados

Pode não ser um bom começo confirmar a suspeita de que sim, os “mocinhos” vencem menos dinheiro do que o insuportável, os queixosos e os que pressionam.

Normalmente, as pessoas mais gentis são menos conflituosas e tentam ser legais e se dar bem com todos, mas que não é rentável de acordo com os dados.

No entanto, alguém pode argumentar, com bom senso, que ser assim não significa ser bom, mas incapaz de ousar, uma pessoa branda que não levanta a voz e exige a sua. Seja como for, os números continuam a trazer más notícias.

Se falamos em ser mais ético, qualidade indiscutível quando se considera alguém “bom”, também te deixa mais pobre.

Eu poderia deixar por aqui e deixar que esse seja o conselho para melhorar nossa economia doméstica e nossa carreira profissional, mas eu não estaria contando toda a história.

indo além do dinheiro

Restos de um naufrágio, o que tem muito a ver com ser bom compensa

Alguns dizem que na vida existem coisas mais importantes do que dinheiro, e talvez seja verdade. No entanto, os economistas sempre souberam que a felicidade está relacionada com a riqueza (tanto no nível do país quanto no nível individual).

E mais, aquele famoso limite monetário que muitos citam de um estudo de 2010, de que mais dinheiro não é igual a mais felicidade, não concorda com os novos dados. Quanto mais você tem, mais feliz você é e parece não haver limite para a alegria que os euros proporcionamé o que há.

Mas vamos deixar o dinheiro por um momento e considerar algo mais importante, a própria vida.

Para isso, vamos viajar no titânico e examinemos as curiosas análises de dois outros economistas, David Savage e Bruno Frey, que se propuseram a revelar se uma das lendas do naufrágio era verdadeira: o fato de que, enquanto os britânicos se alinhavam perfeitamente para os botes salva-vidas, os americanos empurravam, saltavam e deslizavam. como poderiam em qualquer buraco.

Isso levou à famosa (e apócrifa) frase do capitão Smith para sua tripulação ao contemplá-la:

Sejam britânicos, rapazes, sejam britânicos.

Smith não disse isso, mas sim a outra anedota era verdade?

A análise de Savage e Frey concluiu que, apesar do fato de o Titanic ser um navio inglês (e, portanto, provavelmente inclinado a salvar mais compatriotas), os britânicos tinham 10% menos chances de sobreviver do que as outras nacionalidades.

E os americanos? 12% a mais que os britânicos.

Por enquanto, os dados são claros: se você não vale nada, terá mais dinheiro do que a média e uma chance maior de sobreviver ao titânico.

Eles não são as únicas figuras contra a bondade. Se olharmos em mais cantos, o narcisistas são mais bem-sucedidos em sua carreira profissional (maiores chances de ser contratado, promovido e pago mais), raiva transmite uma sensação de competência e nem homens nem mulheres mostram predileção por homens modestos.

Finalmente, parece que a solução para nossa economia doméstica é se tornar insuportável e abandone qualquer pretensão de ser bom em um mundo que não é.

A imagem completa do sucesso

Muita gente colaborando para o sucesso

Apesar do exposto, vamos tentar ter uma visão global da situação. Pelo menos foi o que ele tentou Adam Grant em seu livro Dar e receber.

Nele, ele tenta revelar a resposta definitiva à nossa preocupação, analisando uma enorme quantidade de dados sobre o sucesso, abrangendo um grande número de setores e situações.

Grant distingue três tipos básicos de pessoas em suas obras:

  • Aqueles cuja filosofia de vida é levar para eles tudo o que podem, independentemente dos outros. Vou chamá-los de “maus” para simplificar.
  • Aqueles que sempre dão aos outrosque chamarei de “bom”, embora muitos os chamem de macios.
  • Aqueles que estão no meio e dão e recebem dependendo da situação, mas, no geral, eles encontram um equilíbrio entre os dois. Dão a quem dá e recebem de quem recebe, ou não colaboram com eles se encontrarem essa atitude.

Pois bem,quem está abaixo em termos de sucesso econômico, profissional, etc?

Os bons”que, aliás, terminam queimado e explorado pelos “maus”sempre disposto a pegar mais um pedaço do que a espécie tem.

Pelo contrário, quem mais preenche o auge do sucesso em seus respectivos campos?

De acordo com os dados de Grant, também o “bom”. Para que depois digam que a vida não dá mais surpresas.

Assim, parece que os valores médios não pertencem ao bem, como também vimos no início, mas seu território são os extremostanto para o bem como para o mal.

Vamos ver o razão para este curioso fenômeno porque, embora pareça ilógico, na verdade faz muito sentido.

Por que ocorre o paradoxo da bondade e do sucesso

Este feito Isso não acontece porque o universo é um lugar justo.. O sucesso tem uma base e um topo formados, em sua maioria, por pessoas “boas”, segundo Grant. Entre esses dois pedaços do sanduíche estão os “malvados” e os que tiram e dão de acordo com a situação. Vamos chamar estes últimos de “balanceadores”.

Bem, o que acontece é que eles não olham com bons olhos para o “mal”.

São pessoas que não ficam empurrando, mas quando encontram alguém que pega e não dá, responder de maneira semelhante, retaliando assim contra estes, eles os tiram e os empurram para baixo.

Mas o que acontece se eles se depararem com um “bem” que dê? Eles também dão e ajudam, empurrando o tipo.

Os balanceadores também estão egoisticamente interessados ​​em cercar-se de pessoas gentis, pois isso os beneficia. Além desse efeito, os “bandidos” são incapazes de cooperar uns com os outrossua natureza é sempre tomar, de modo que entre os malfeitores haverá tropeços eventualmente.

Isso cria um contexto em que os mocinhos com menos sorte em conhecer outros são deixados para trás. Mas, como há uma porcentagem global maior de balanceadores e bons se somarmos tudo, uma parte dessas almas caridosas, com mais fortuna quando se trata de encontrar outras, É visto em um contexto favorável onde também são dados a eles na maioria das vezes e isso os levanta.

Enquanto isso, os egoístas se encontram na situação oposta, um ambiente adverso e competitivoonde a maioria ao seu redor (balanceadores e outros bandidos) cortará a grama sob seus pés mais cedo ou mais tarde.

Em última análise, a vida é injusta. mas seus mecanismos impedem que quem só bebe chegue ao topo em massa.

Ou quando eles chegam é muito difícil para eles manterantes de encontrar balanceadores e outros bandidos que irão conspirar para tirar deles ou responder ao seu egoísmo na mesma moeda.

É inegável que existem pessoas desprezíveis no topo, afinal, estamos falando de grandes números e porcentagens, mas quem só bebe acaba morando em um tribunal bizantinocheio de conspirações e punhais nas sombras.

Embora alguns levem a tese de Grant com um grão de sal, a realidade matemática é consistente e aqui está uma última lança para o bem, também de acordo com os números: os bons são pais melhores, têm amigos melhores, relacionamentos mais longos e bem-sucedidosassim como melhor saude. Talvez não tenha nada a ver com o que fui contratado para escrever, mas um pouco sim.

E agora que temos os dados, cada um vai decidir o que lhe convém.